Gul avdeling har 19 plasser fra 2-6 år med 4 ansatte og 2 støtteassistenter. Vi er opptatt av at barna opplever forutsigbarhet og trygghet i sin hverdag. Barna blir sett og ivaretatt av tydelige, varme og tilstedeværende voksne. Vi bruker ros og oppmuntring som et av de viktigste verktøyene i utviklingen av barnas sosiale og emosjonelle kompetanse. Barna får medvirke, bruke seg selv og utforske i en spennende barnehagehverdag.

 

Hilde Amundsen Østenå Pedagogisk leder

Hilde

Pedagogisk leder og stedfortreder

Hilde har vært ansatt i Tippen siden 2008 og utdannet førskolelærer. Tilleggsutdanning i spesialpedagogikk, veiledning og NLP coaching. Hilde er stedfortreder og har noen administrative oppgaver. Hun er en av de ansatte som har kurset seg i Dinoskolen der hovedformålet med programmet er å redusere atferdsvansker hos barna og styrke deres sosiale og emosjonelle kompetanse. Her har du jenta med oversikten, denne jenta har stål kontroll. Ei dame med fanteri og sprell, lurer alle med et smell.

150 (5)

Tina

Barnehagelærer

Tina har jobbet i Tippen barnehage siden 2012. Hun er utdannet som førskolelærer i 2007. Hun har videre utdannelse i spesialpedagogikk og veiledning. Tina er omsorgsfull og snill. Hun gir klare meldinger, ikke noe dill. Har alltid et ledig fang til de små, denne damen er helt rå.

150 (8)

Silje

Støtteassistent

Silje har jobbet i Tippen barnehage siden 2007. Hun utdannet som barnehagelærer. Silje har tatt videreutannelse innen veiledning og NLP coaching. Jenta har barn hjemme og jobb. Leken og glad, litt trall la la. Hun byr på seg selv, fra morgen til kveld.

150 (6)

Beate

Støtteassistent 50%

Beate har vært ansatt siden 2012, men denne dama slett ikke troll. Et smil godt humør, men ikke ør. Hjertevarmen tar vi med, det var Beate det.

    Vibeke Brattberg Assistent

    Vibeke

    Assistent

    Vibeke har jobbet i Tippen barnehage siden 2008. Hun har tilleggsutdanning innen kompetanseheving for assistenter på høyskolen i Telemark. Hun er en av de ansatte som har kurset seg i Dinoskolen der hovedformålet med programmet er å redusere atferdsvansker hos barna og styrke deres sosiale og emosjonelle kompetanse. Her har vi vår handy jente. Bruker drill, vi behøver ikke å vente. Alt blir fikset i en fei, Vibeke er sjelden lei.

      150 (4)

      Per-Gunvald

      Assistent

      Per har jobbet i Tippen barnehage siden 2011. Han er en av de ansatte som har kurset seg i Dinoskolen der hovedformålet med programmet er å redusere atferdsvansker hos barna og styrke deres sosiale og emosjonelle kompetanse. Han er utdannet kokk, som om dette ikke er nok. Han er en friluftslivets man, fisker gjerne med fiskestang. Skulle noe skade skjer, kommer Per på 1 2 3. Mannen er i Røde Kors, til hjelp for alle oss.